Reforma de pensiones en Chile

Reforma de pensiones en Chile

Durante la candidatura de Gabriel Boric, mucho se habló de cambiar las AFPs y reemplazarlas con un fondo común, pues si bien ha pasado el tiempo, hoy en día el país está en una etapa crítica de su historia previsional.

Ya ha sido más de una década de constantes debates y propuestas que no logran ver la luz del día, pero hoy por hoy, esta reforma se encuentra en la recta final. ¿Qué implica este proceso y cómo podría impactar a los diferentes involucrados? En este blog, te lo contamos 🥁

¿Qué está en juego con la reforma de pensiones?

El mensaje enviado desde el gobierno ha sido claro 📢 El sistema actual no garantiza una vida digna para los jubilados. Un país no se inventa con los jóvenes del momento, se construye sobre lo que hicieron otros antes.

En este comunicado también reconoció el esfuerzo de generaciones pasadas que ha tenido el PC con lo de pensiones justas 👴 pero buscando cambiar radicalmente el sistema de las AFP.

El debate está en llamas 🔥 pues la propuesta busca implementar cambios fundamentales como los que detallaremos a continuación.

1.- Fondos generacionales: Sustituir los multifondos actuales por fondos que se ajusten automáticamente a la edad de los afiliados.

2.- Prohibición de comisiones locales: Eliminar los pagos de comisiones a fondos de inversión Chilenos.

3.- Licitación de carteras de afiliados: Incrementar la competencia entre administradoras públicas y privadas.

Sin embargo, surgen preguntas claves en todo el asunto, pues ¿Será este un sistema de capitalización individual o colectiva? O ¿Quién administrará los fondos y en qué se invertirán? 🤔 Sin duda son detalles que podrían marcar el éxito o fracaso de la reforma.

¿Cómo afecta a los accionistas? 

Mario Marcel, actual ministro de Hacienda, defendió la importancia de la capitalización para garantizar pensiones sostenibles y revitalizar así, el deterioro que ha tenido el mercado de capitales 👀 afectado por los retiros masivos de los últimos años.

Y es que las AFP se enfrentan con varios desafíos por delante, los cuales tendrán que resolver a la brevedad para mantenerse a flote 🛶 por decirlo de alguna forma.

1.- Cambios en el modelo de negocio: Debido a la propuesta, los fondos generacionales podrían modificar cómo operan en la actualidad.

2.- Competencia creciente: La licitación de carteras públicas podría reducir drásticamente su participación de mercado.

3.- Percepción pública y regulaciones: Las AFP han sido criticadas por resistirse al cambio, lo que podría influir en la confianza del mercado.

Además de todo esto, los accionistas de las AFP están en alerta con todo estos últimos anuncios 🚨 pues el temor de que los cambios estructurales a los que se enfrente el sistema, podría traducirse en una reducción de ganancias.

Los expertos creen que este último punto ocurriría por el aumento de la competencia y la limitación de las comisiones 🤏 Las tensiones entre los intereses de los inversionistas y las demandas sociales son palpables.

¿Estaremos frente a una futura incertidumbre en el valor de las acciones de estas empresas? 📉

¿A dónde vamos con todo este discurso y reformas?

Los resultados finales están cada vez más cerca, y las tensiones son evidentes. Tanto por parte del gobierno como de la oposición, pues, ambas partes tienen incentivos para lograr un acuerdo que priorice a las personas 🫂

Sin embargo, también hay probabilidades de que las negociaciones y todo, se derrumbe a último minuto 🏔 Hay que recordar que estas reformas no sólo impactarán a los afiliados y jubilados, sino que también a las AFP y el rendimiento de sus acciones.

Si tienes acciones en AFP, ahora sería un buen momento para evaluar tu portafolio y quedar a la espera 💣 tomando quizás una decisión de movimiento y orden de tus inversiones, pues el futuro es incierto, pero probablemente riesgoso para los inversionistas.

¿Cuándo pasará esto y cómo será?

Se anunció desde el gobierno, el fin de las AFP en 24 meses 📆 reemplazándolas por un modelo mixto con dos entidades públicas para la administración de los fondos, ya que el hecho de que lo haga una entidad pública, entrega más confianza en la administración de la plata.

Se introduce una cotización adicional del 6% a cargo del empleador, con un 70% destinado a un fondo solidario y un 30% a pensiones básicas universales 💰 Si bien habrá, en un inicio, libre elección entre gestores privados y públicos, el futuro aún es incierto.

Detalles de la reforma

Los principales detalles que se mencionan, es el incremento gradual de la Pensión Garantizada Universal, de $193.000 a $250.000 clp, aunque esto depende de la reforma tributaria 👨‍⚖️

Mientras tanto, la oposición cuestionó la falta de elección de ese 6% adicional ⛓ y plantea dudas sobre la verdadera implementación de este plan y su modelo de sostenibilidad a lo largo del tiempo.

La reforma de pensiones es una oportunidad para corregir un sistema que ha sido criticado por años por algunas personas, pero desarrollar uno nuevo que abarque la tan hablada dignidad social y que aún así representa sustentabilidad 🛠 es algo que no va a aparecer de la noche a la mañana.

Sobre todo, destacando que quienes trabajaron más a lo largo de su vida y lograron juntar más, evidentemente también deberían tener más y no ser castigados por eso 😅 Pero cuéntanos, ¿crees que el gobierno logrará una mejora en el sistema de pensiones?

Las próximas semanas podrían marcar un antes y un después en la historia del país 🇨🇱 pues el futuro de los chilenos está en juego cuando hablamos de sus jubilaciones.

Ahora, el problema para los accionistas es que, en caso de que la reforma se apruebe, se enfrentarán a más competencia en materias de AFP 🏃‍♂️ algunos se irán a empresas públicas y otros a privadas, y parte de la plata que iba a un fondo de pensión, ahora iría a un fondo solidario.

Coméntanos en X cómo crees que se desenvolverá toda esta situación 🤔 y recuerda que si tienes preguntas o dudas, en Instagram siempre estaremos a un mensaje de distancia para ayudarte a resolverlas.